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Für unseren Kunden, ein tatkräftiges und innovatives Unternehmen mit Sitz in Zürich, suchen wir eine/n selbstständige/n HR Manager 80%, der so bald wie möglich beginnen kann.
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Save Job - ZürichPermanent
Für unseren Kunden in der Elektroindustrie suchen wir eine dienstleistungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit in der Funktion als HR-Generalist*in, welche sich fokussiert um den Bereich Payroll kümmert.
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Save Job - Lausanne RegionInterimHome Office
En tant que Partenaire des Ressources Humaines pour une mission temporaire de 6 mois, vous collaborerez étroitement avec l'entreprise pour développer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs organisationnels. Votre focus sera de garantir la cohérence entre les besoins de l'entreprise et les actions RH pour atteindre des objectifs communs.
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- Assurez l'alignement entre les besoins de l'entreprise et les initiatives RH.
Save Job - GenevaPermanentHome Office
We currently expand our team recruiting an experienced Business Manager (M/F).
- Enhance and fortify your professional connections.
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Save Job
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Mission longue de data engineer dans une Fintech basée sur Genève.
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Save Job - GenevaInterim
Nous recherchons un ou une Assistant-e Administratif-ve RH pour une mission de 6 mois débutant en mai.
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Save Job - VaudInterim
Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH à 50%, pour une mission temporaire de 3 mois, pour démarrer en mai. Notre client est une organisation à but non lucratif dans le domaine éducatif.
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Save Job - GenevaPermanent
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Back-Office Titres en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département Back-Office de la société, afin d'assurer le traitement administratif et comptable des opérations titres.
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Save Job - Basel-CountryPermanent
Als Senior HR Generalist spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Gestaltung der Belegschaft und der Organisationskultur der lokalen Niederlassung. Ihre vielseitige Rolle umfasst ein breites Spektrum an Verantwortung, die u. a. darauf fokussiert ist, einen florierenden Arbeitsplatz zu fördern und das ausgezeichnete Vertriebsteam zu unterstützen.
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