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Infographie Globale

Un niveau d’enseignement supérieur

L’époque à laquelle le travail temporaire concernait uniquement les jeunes employés peu qualifiés est révolue depuis longtemps. Les recherches de Page Personnel indiquent en effet que le recrutement de spécialistes augmente de 84 % dans l’informatique, de 80 % dans l’ingénierie et de 79 % dans les ventes, pour ne citer que quelques exemples.

Assumer de plus grandes responsabilités

Les employés temporaires et les responsables intérimaires sont non seulement plus diplômés, mais également plus expérimentés. La majorité d’entre eux disposent de 10 ans d’expérience ou davantage. Une expérience nécessaire, puisque les entreprises attendent d’eux qu’ils assument de plus grandes responsabilités.

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